Omschrijving : digitaal professional. Bedrijven : null. De locatie :
De samenleving digitaliseert en dus krijgt ook de criminaliteit steeds meer een digitale stempel. Logisch en bepaald geen verrassing als je bijvoorbeeld aan gijzelsoftware denkt, maar ook bij 'eenvoudige' misdrijven als fietsendiefstal of een kleine oplichtingszaak worden digitale sporen nagelaten. De rechercheurs en (wijk)agenten van onze basisteams willen daar graag zo efficiënt en adequaat mogelijk op inspringen. De Eenheid Oost-Nederland is op zoek naar digitaal professionals die deze collega's hierbij willen gaan ondersteunen.
Specificaties vacature Locatie(s): Achterhoek, Ede, Elst & Wageningen Organisatieonderdeel: Eenheid Oost-Nederland Vakgebied(en): Digitale Opsporing Niveau: MBO 4 Wat ga je doen?Als digitaal professional ga je intensief met de rechercheurs en (wijk)agenten samenwerken in diverse onderzoeken. Je kunt hierbij denken aan het online opsporen van heling, een Whatsapp-fraudezaak traceren of een criminele jeugdgroep online volgen. Maar het kan ook ondersteuning zijn bij doorzoekingen in woningen en bedrijven. Aan de hand van digitale sporen ben je direct betrokken bij het vinden van bewijsmateriaal dat kan leiden tot de aanhouding van de verdachte. Hierbij maak je gebruik van jouw online skills en cyberbewustzijn.
Daarnaast vind je het ook leuk om jouw collega’s digitaal vaardiger te maken en hen er van bewust te maken dat digitale bronnen een onderzoek kunnen helpen. Daarbij bied je te allen tijde een luisterend oor en sta je altijd klaar om collega's die een beroep op je doen ruggensteun te geven. Jawel, soms óók op straat, dit kunnen ook in voorlichtingssituaties naar burgers zijn. Daarnaast werk je nauw samen met de digitale coach in je district.
Wil je meer weten over het werken als digitaal professional bij de politie? Bekijk dan digitale coach en - professional of test je digitale skills https://www.crimediggers.nl/.
Waar ga je werken?De Eenheid Oost-Nederland is zich ten volle bewust van de toenemende technologische ontwikkelingen en welke impact die kunnen hebben op het politiewerk. Daarom zetten we in op vernieuwing en willen we het liefst vandaag al de politie van (over)morgen zijn. Onder andere door in te spelen op en gebruik te maken van de mogelijkheden die bovengenoemde fenomenen ons bieden. En door een toekomstbestendige invulling te geven aan gebiedsgebonden politiewerk en de leidende principes daarvan: nabijheid tot de burger, betrokkenheid van de burger en probleemoriëntatie. De Eenheid Oost Nederland bestaat uit 5 districten met hoofdlocaties Apeldoorn, Enschede, Zwolle, Arnhem en Nijmegen. In totaal bestaat de eenheid uit 27 basisteams en 5 rechercheafdelingen.
Wie ben jij?Je bent sociaal vaardig en vindt het fijn om in teamverband te werken met collega's uit verschillende disciplines, zoals tactische opsporing, analyse, financieel en digitaal specialisme, de collega op straat, de rechercheur en de wijkagent. Verder ben je innovatief en durf je buiten de gebaande paden te treden. Je beschikt over coachende vaardigheden en het delen van kennis en vaardigheden gaat je van nature goed af. Je werkt nauwkeurig en ook onder tijdsdruk blijf je goed presteren.
Vanwege het snel ontwikkelende vakgebied ben je leergierig en ben je bereid om cursussen te volgen. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om door te groeien bijvoorbeeld je verder te ontwikkelen tot een dieptespecialist.
Daarnaast vragen wij:
- een mbo 4-diploma op het gebied van ICT;
- ervaring met digitale werkzaamheden;
- een boa-certificering of de bereidheid om deze te gaan halen;
- affiniteit met computers en internet.
Voor de Eenheid Oost Nederland zijn wij opzoek naar digitale professionals in Ede, Elst, Wageningen en Winterswijk. Er is ruimte voor 4 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 2.750,- en maximaal € 4.321,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
- goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intake & service.
Interesse?Bel of mail met Joost van Dorsten (06 - 18 67 15 16, [email protected] ) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Jolandi Schreuder, IT recruiter (06 - 28 46 48 27, [email protected]).
Solliciteer uiterlijk 5 april 2024 via de sollicitatiebutton.
Wat verder belangrijk is- Een veiligheidsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
- Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
- De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
Meer weten?
Neem dan contact op met:
Jolandi Schreuder | IT-recruiter06 - 28 46 48 27
